شهر ونصف إجازة سنوية.. مزايا في قانون العمل الجديد لهذه الفئة

قال محمد جبران وزير العمل، إن مشروع قانون العمل الجديد تضمن مزايا إضافية لذوي الهمم، موضحًا أن الدولة في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، تولي ذوي الهمم اهتمامًا خاصًا.

فئة خاصة

وأضاف محمد جبران، خلال كلمته بمؤتمر الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة لتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية، أن وزارة العمل تلعب دورًا مهمًا في دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل.

وتابع أنه بصدد إصدار تشريعات تدعم حقوقهم أكثر، لافتا إلى أن القانون القديم يحتوي على باب كامل يضمن حقوق ذوي الهمم في العمل، ومنحهم 5% في المؤسسات الحكومية، وأنه منذ عام 2014، جرى توفير 57 ألف فرصة عمل لذوي الهمم، لافتًا إلى أهمية المشاركة مع المؤسسات الكبيرة من المجتمع المدني والبنوك.

45 يومًا إجازة سنويًا

وأوضح وزير العمل أن القانون الجديد استحدث مزايا لذوي الهمم، منها زيادة الإجازة السنوية 45 يومًا وحظر التمييز ضدهم، والتركيز على دورات تدريبية متخصصة بالتعاون مع التضامن الاجتماعي لذوي الإعاقة، من خلال مراكز تدريب متنقلة ومراكز ثابتة، لافتًا إلى أن مبادرة ابدأ ستكون موجودة في مشروع التدريب، والمستهدف الوصول إلى مليون متدرب في العام الواحد.