الثلاثاء 7 أكتوبر 2025 مـ 03:51 صـ 14 ربيع آخر 1447 هـ
بوابة المواطن المصري
كارت الخدمات المتكاملة 2025.. رابط استخراج الكارت ونظام حجز مواعيد الكشف الطبي وزارة التربية والتعليم تحدد ضوابط تدريب المرشحين للتعيين بمسابقة 30 ألف معلم وزير الكهرباء: التغذية الكهربائية ركيزة أساسية للتنمية الشاملة والمستدامة في سيناء أسعار الفائدة الجديدة على حساب التوفير Everyday Savers من بنك CIB البنك التجاري الدولي CIB يطرح شهادة ادخار جديدة بعائد 18.25% يصرف يومياً الجدول الزمني لانتخابات مجلس النواب 2025.. بدء توقيع الكشف الطبي على المرشحين هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة.. رابط تقديم طلبات تراخيص البناء أونلاين 2025 تحذير عاجل من بنك مصر للملايين من العملاء رئيس الوزراء يتابع مستجدات تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للطاقة المتكاملة والمستدامة تارا عماد أول مصرية تنضم لقائمة «BoF 500» لأبرز المؤثرين في صناعة الأزياء العالمية ”خالتي بتسلم عليك”.. نادية الجندي تحتفي بذكرى أكتوبر على طريقتها الخاصة حنان مطاوع تحيي ذكرى انتصارات أكتوبر: يوم العزة .. كل سنة ومصر أقوى

وظيفة سهلة.. قدم في وظائف الخدمات المعاونة بالأزهر الشريف

الأزهر الشريف
الأزهر الشريف

أعلنت مشيخة الأزهر الشريف، عددًا كبيرًا من الوظائف الشاغرة لديها بنظام الانتداب في الخدمات المعاونة، للعمل في الإدارة العامة للمطابع في «القاهرة والجيزة والقليوبية»، إذ يستمر التقديم حتى 10 مايو المقبل، وفقا لقرار شيخ الأزهر الدكتور أحمد الطيب رقم «12» لسنة 2018.

طريقة التقديم في وظائف الأزهر الشريف

ووفقًا للمنشور الصادر عن مشيخة الأزهر الشريف، فإن التقديم في الوظائف يكون يدويًا بقسم التنقلات في الإدارة العامة للشؤون الوظيفية، على أنّ يكون مرفق بالطلب بيان الحالة الوظيفية، وصورة بطاقة الرقم القومي سارية، ورقم الهاتف المحمول، واستيفاء البيانات المطلوبة كافة، على نموذج التقديم الذي يمكن طبعه بعد الدخول على الرابط الإلكتروني من هنــــا، ثم الضغط على أيقونة تحميل المرافقات، ويتضمن «الاسم - السجل - الوظيفة - المنطقة - الرقم القومي - رقم التليفون - رأي فضيلة رئيس الإدارة المركزية للمنطقة - رأي رئيس قطاع المعاهد الأزهرية».

شروط التقدم في وظائف الخدمات المعاونة بالأزهر الشريف

- أنّ يكون المتقدم للوظائف من شاغلي المجموعة النوعية بالخدمات المعاونة أو الحرفية «عامل طباعة».

- ألا يتجاوز سنه عن 45 عامًا.

- أنّ يكون المتقدم للوظيفة من العاملين بمنطقة القاهرة والجيزة والقليوبية الأزهرية.

- أن يحصل المتقدم على تقرير تقويم الأداء بمرتبة امتياز.

- ألا يكون سبق ووقع عليه جزاء بسبب سلوك وظيفي أو سلوك يخل بالشرف والأمانة.

- ألا يكون المتقدم تعرض لجزاء أكثر من 10 أيام ولم يتم محوه.

- اجتياز جميع الاختبارات المقررة للوظيفة.

موضوعات متعلقة