رسميًا.. تطبيق جدول الحد الأدنى للأجور الجديد في مصر

بدأت الحكومة رسميًا تطبيق جدول الحد الأدنى للأجور الجديد اعتبارًا من يوليو 2025، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، بهدف تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ورفع دخول الموظفين.

وشملت الزيادات جميع العاملين من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 6000 إلى 7000 جنيه شهريًا، لتصبح هذه هي الزيادة السادسة في سلسلة إصلاحات الأجور خلال السنوات الأخيرة.

جدول الحد الأدنى الجديد للأجور 2025 بعد التعديل

الدرجة الوظيفية	قبل الزيادة (جنيه)	بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة	12.200	13.800
الدرجة العالية	10.200	11.800
درجة مدير عام	8.700	10.300
الدرجة الأولى	8.200	9.800
الدرجة الثانية	7.200	8.500
الدرجة الثالثة (تخصصية)	6.700	8.000
الدرجة الرابعة	6.200	7.300
الدرجة الخامسة (معاونة)	6.000	7.100
الدرجة السادسة (معاونة)	6.000	7.100

زيادات المرتبات الشهرية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه

وبحسب بيان وزارة المالية، تتراوح الزيادة الشهرية في مرتبات الموظفين بين 1100 إلى 1600 جنيه تبعًا للدرجة الوظيفية، كما تم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا.

وإضافة لذلك، يحصل جميع العاملين بالدولة على حافز شهري مقطوع يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه.