لمواليد الثمانينات.. شروط الخروج على المعاش المبكر 2025

تبدأ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، تطبيق شروط جديدة على المعاش المبكر بدءًا من شهر يناير 2025، وفقًا للقانون رقم 148 لسنة 2019 والخاص بتنظيم وتحسين أحوال المعاشات.

ويتضمن قانون التأمينات الاجتماعية، نصوص انتقالية تفعل بعد 5 سنوات، من إقرار القانون في 2020، فوفقًا للقانون، بداية عام 2025 يتم تغيير مدة الاشتراك التأميني للموظف المؤمن عليه، لتصبح 25 سنة بدلًا من 20 سنة، من بداية يناير المقبل.

شروط المعاش المبكر

وحدد قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، شروط استحقاق المعاش المبكر، لمن يرغب في التقاعد قبل بلوغه سن المعاش -60 عام-، بشرط توافر 5 عناصر فيمن يرغب في التقاعد، وهي:

1- توافر 20 سنة -240 شهرًا- كمدة تأمينية فعلية قبل 2025، و25 سنة أي 300 شهر مدة تأمينية فعلية بدءًا من يناير 2025.

2- توافر مدة تأمينية فعلية تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته.

3- تقديم طلب الصرف.

4- انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز.

5- عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.

طريقة حساب المعاش المبكر

وفيما يخص طريقة حساب المعاش المبكر، وفقًا لقانون الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، هي ضرب أجر التسوية في المدة التأمينية في المعامل التأميني بحسب السن، فإذا كان الناتج أكبر من 50% فيستحق المواطن الخروج على المعاش المبكر، وفي حالة كون الناتج أقل من 5% فلا يستحق الخروج.