الخميس 18 سبتمبر 2025 مـ 01:43 مـ 25 ربيع أول 1447 هـ
بوابة المواطن المصري
رئيس الوزراء: مصر اتخذت خطوات مهمة للإصلاح الاقتصادي وجذب الاستثمارات الأجنبية فتح التقديم لطلاب مدارس التكنولوجيا التطبيقية للقبول بالجامعات التكنولوجية.. الرابط وشروط القبول الأرصاد تحذّر من 3 ظواهر جوية في طقس اليوم اليوم.. جامعة الأزهر تعقد مؤتمرا صحفيا لإعلان نتيجة تنسيق طلاب الثانوية للالتحاق بكليات الجامعة رابط التسجيل بالكلية الفنية العسكرية للعام الدراسي 2025/2026 رئيس الوزراء يكشف موعد الزيادة الجديدة في البنزين وموقف أسعار السولار «حار رطب نهارًا والعظمى بالقاهرة 33».. درجات الحرارة المتوقعة اليوم الأربعاء قبل بداية العام الدراسي.. قرار عاجل من «التعليم» بشأن تدريس منهج «كونكت بلس» في المدارس الابتدائية أسعار الذهب اليوم الأربعاء بالمحلات.. عيار 21 يسجل 4915 جنيهًا سعر الريال السعودي اليوم الأربعاء بالبنوك.. «الريال بكام دلوقتي» سعر الدولار اليوم الأربعاء بكام في البنوك المصرية سعر اليورو اليوم الأربعاء بكام في البنوك المصرية

بالزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات شهر مايو للعاملين في القطاع الخاص

 مرتبات شهر مايو
مرتبات شهر مايو

موعد صرف مرتبات شهر مايو.. يترقب العاملون في القطاع الخاص موعد صرف مرتبات شهر مايو، التي تشهد زيادة مالية جديدة، بعد رفع الحد الأدنى للأجور فيما يخص العاملين والموظفين في شركات ومنشآت القطاع الخاص.

موعد صرف مرتبات شهر مايو

كانت الحكومة قد أعلنت رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين والموظفين في القطاع الخاص من 3500 جنيه إلى 6 آلاف جنيه، للتخفيف عن المواطنين، في ظل دعم الدولة للفئات الأولى بالرعاية، ومساعدتهم على مواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة.

موعد صرف مرتبات شهر مايو

ومن المقرر صرف مرتبات العاملين بالقطاع الخاص بالزيادة الجديدة بدءًا من يوم 25 مايو في بعض المنشآت ومؤسسات القطاع الخاص، على أن يستمر الصرف حتى الأسبوع الأول من يونيو 2024.

زيادة الحد الأدنى للأجور

ونشرت الجريدة الرسمية، قرار الدكتورة هالة السعيد، رئيس المجلس القومي للأجور، وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه، اعتبارًا من 1-5-2024، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند ج من المادة 1 من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

وحسب القرار، فإنه في حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الأدنى للأجر، يجوز لها أن تتقدم بطلب الاستثناء من الالتزام المشار إليه بالمادة الأولى طبقًا للقواعد، والإجراءات الموجودة على الموقع الرسمي لكل من وزارتي التخطيط والتنمية الاقتصادية والعمل في موعد غايته 15 مايو 2024، على أن يكون ذلك عن طريق الاتحادات التابعة لها.