الأربعاء 15 أبريل 2026 مـ 07:43 مـ 27 شوال 1447 هـ
بوابة المواطن المصري
طريقة تحميل النماذج الاسترشادية للثانوية العامة 2026 عبر موقع وزارة التعليم وصل لـ 116 نموذجًا.. نصائح للاستفادة من النماذج الاسترشادية لامتحانات الثانوية العامة 2026 خطوات تعديل أو تصحيح بيانات حاجزي شقق الإسكان الاجتماعي.. تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2026 بعد قرار وزارة المالية.. إليك الجدول وزير الكهرباء يبحث مع مستشار رئيس دولة اريتريا تعزيز التعاون بمجالات الطاقة المتجددة محمد عبدالجليل: لاعبو الأهلي يهددون بعدم الانضمام لمنتخب مصر بسبب العقوبات اجتماع طارئ في الأهلي بسبب أزمة التحكيم الأخيرة ميدو يكشف تفاصيل مذكرة أوسكار رويز ضد محمود عاشور دار الإفتاء المصرية تعلن استطلاع هلال شهر ذي القعدة يوم الجمعة المقبل موعد إجازة تحرير سيناء 2026 للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص.. هل يتم ترحيلها؟ «تبدأ 21 يونيو».. 27 يومًا طوارئ داخل البيوت المصرية بقرب امتحانات الثانوية العامة 2026 زيادة المعاشات 2026.. موعد تطبيق وصرف المستحقات الجديدة للمستفيدين بعد قرار الحكومة

اعرفها.. موعد انتهاء إجازة عيد الفطر 2024 للموظفين بالدولة والقطاع الخاص

إجازة
إجازة

موعد انتهاء إجازة عيد الفطر 2024.. حصل العاملون في مختلف القطاعات على إجازة عيد الفطر المبارك 2024، والتي بدأت يوم الثلاثاء 9 إبريل وتنتهي يوم الأحد 14 إبريل، بإجمالي 6 أيام. بينما يُحسب يوم الأحد 14 من رصيد الإجازات السنوية للعاملين في القطاع الخاص.

قضاء 3 أيام من إجازة عيد الفطر

قضى الموظفون في القطاعين العام والخاص 3 أيام من إجازة عيد الفطر، ويتبقى 3 أيام تنتهي يوم الأحد 14 إبريل.

موعد انتهاء إجازة عيد الفطر 2024

حق ترحيل الإجازة وشروط ترحيلها

يُمنح الموظفون في الجهاز الإداري للدولة الحق في ترحيل إجازاتهم الاعتيادية بشروط محددة، وفقاً لقانون الخدمة المدنية.

وتنص المادة 49 من القانون على ضرورة تقدم الموظف بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وبحد أقصى ثلث الإجازة ولمدة لا تزيد عن 3 سنوات.

في حال عدم طلب الإجازة

وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته، يفقد حقه فيها وفي الحصول على مقابل مادي عنها. أما إذا تقدم بطلب ورفضته السلطة المختصة، يستحق مقابلًا نقديًا يصرف بعد مرور 3 سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في ذلك العام.

مدة الإجازة الاعتيادية

تنص المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا تدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:

  • 15 يومًا في السنة الأولى بعد مضي 6 أشهر من تاريخ استلام العمل.
  • 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
  • 30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
  • 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين.

ويستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.

وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.

ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.