الخميس 18 يونيو 2026 مـ 12:29 مـ 2 محرّم 1448 هـ
بوابة المواطن المصري
بالاسم فقط.. خطوات الاستعلام عن فاتورة الكهرباء لشهر يونيو 2026 ما هي أفضل شهادة ادخار الآن في بنك مصر؟.. قبل اجتماع البنك المركزي أعلى عائد في هذه البنوك.. مقارنة بين شهادات ادخار البنك الأهلي وبنك مصر و CIB البنوك إجازة رسمية اليوم الخميس بقرار من «المركزي» بمناسبة رأس السنة الهجرية منتخب مصر ينتظر نتيجة التقرير الطبي لحسم مشاركة أحمد فتوح بمباراة نيوزيلندا حسام حسن يحذر لاعبي منتخب مصر من البطاقات المجانية قبل مباراة إيران ترتيب مجموعات كأس العالم 2026 بعد نهاية الجولة الأولى إنجاز جديد لبرنامج الطروحات.. 20 شركة تجذب استثمارات بقيمة 5.9 مليار دولار المعدن الأصفر يتحرك بقوة.. تعرف على أسعار الذهب اليوم الخميس لحظة بلحظة سعر الريال السعودي اليوم الخميس بعد التحديث الأخير.. تغيرات ملحوظة بسوق العملات سعر الدولار اليوم الخميس في مصر.. آخر المستجدات بالبنوك وشركات الصرافة سعر اليورو اليوم الخميس في البنوك المصرية.. تحديث مباشر لسوق الصرف

«حقوق القاهرة» تمنح الباحث طارق شعبان درجة الدكتوراة عن رسالة «التنظيم القانوني لعقد العمل»

الباحث طارق شعبان
الباحث طارق شعبان

منحت كلية الحقوق بجامعة القاهرة الباحث طارق محمد شعبان درجة الدكتوراه فى الحقوق فى الرسالة المقدمة منه بعنوان " التنظيم القانونى لعقد العمل من حيث المدة " دراسة مقارنة.

وتكونت لجنة المناقشة والحكم من الدكتور أحمد حسن البرعى استاذ التشريعات الاجتماعية بكلية الحقوق جامعة القاهرة ووزير القوى العاملة والهجرة الأسبق ووزير التضامن الاجتماعى السابق مشرفا ورئيسًا ، والدكتورة رندا محمد صميدة استاذ مساعد وقائم بأعمال رئيس قسم التشريعات الاجتماعية بكلية الحقوق جامعة القاهرة عضوا والدكتورة علا فاروق صلاح عزام القائم بعمل رئيس قسم التشريعات الاجتماعية بكلية الحقوق جامعة حلوان .

تحدث الباحث طارق شعبان فى رسالته عن الاشكاليات لعقد العمل والمنهج العلمى التنظيم القانونى لعقد العمل سواء محدد المدة ام غير المدة وتم تقسيم الدراسة إلى عدة محاور منها التمييز بين عقد العمل ودراسة الاطار القانونى لانهاء عقد العمل من حيث المدة ودراسة الأحكام العامة لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة بالاضافة الى الانهاء بالارادة المنفردة من العامل او صاحب العمل ، وإنهاء عقد العمل للعقد محدد المدة ، مع تخصيص الباب الثانى للانهاء غير المشروع لعقد العمل محدد المدة، والآثار المترتبة على ذلك والجزاءات المترتبة عليها .

كما تطرق الباحث أيضًا لأهم النتائج التى تم التوصل إليها مستعرضا التوصيات الخاصة التنظيمية بين العامل وصاحب العمل فى عقد العمل .

وقال الباحث فى مناقشة رسالة الدكتوراه، إن العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بحاجة إلى مزيد من البحث والدراسات ، موضحًا أن لم يكن اختيار الموضوع اختيار عشوائيًا ولكن لأسباب عدة نظرا لكونها تهم العامل وصاحب العمل

وأعلن الدكتور أحمد البرعى المشرف الرئيسى على الرسالة أن اللجنة المشرفة قررت منح الباحث طارق شعبان درجة الدكتوراه فى القانون .