الإثنين 16 يونيو 2025 مـ 08:36 مـ 19 ذو الحجة 1446 هـ
بوابة المواطن المصري
الأوقاف تطلق المرحلة الأولى من توزيع لحوم صكوك الأضاحي بخمس محافظات بإياد مصرية.. إنتاج 240 ألف سيارة جديدة في «العربية للتصنيع» بنهاية 2026 رابط نتيجة الشهادة الإعدادية في قنا برقم الجلوس من هنا استعد للنجاح من الآن.. ترتيب امتحانات مسابقات التوظيف 2025 ظهرت الآن.. رابط نتيجة الشهادة الإعدادية في الجيزة بنسبة نجاح 87.46 % الرئيس السيسي يتفقد عددًا من سيارات «سيتروين C4X» المصنعة محليًا رئيس الوزراء يشكل «لجنة أزمات» برئاسته لمتابعة تداعيات العمليات العسكرية الإيرانيةـ الإسرائيلية أسعار الفائدة على شهادات البنك الأهلي المصري مرتفعة العائد.. تفاصيل تراجع حديد عز 1000 جنيه.. أسعار الحديد والأسمنت اليوم الإثنين وزير الكهرباء يبحث مع وفدا بنك الاستثمار والاتحاد الأوروبيين سبل دعم الشراكة جولة جديدة من المشاورات المشتركة بين روسيا والوكالة الدولية للطاقة الذرية في كالينينجراد خطوات تسجيل قراءة عداد الغاز المنزلي لشهر يونيو 2025.. إليك الطريقة

«حقوق القاهرة» تمنح الباحث طارق شعبان درجة الدكتوراة عن رسالة «التنظيم القانوني لعقد العمل»

الباحث طارق شعبان
الباحث طارق شعبان

منحت كلية الحقوق بجامعة القاهرة الباحث طارق محمد شعبان درجة الدكتوراه فى الحقوق فى الرسالة المقدمة منه بعنوان " التنظيم القانونى لعقد العمل من حيث المدة " دراسة مقارنة.

وتكونت لجنة المناقشة والحكم من الدكتور أحمد حسن البرعى استاذ التشريعات الاجتماعية بكلية الحقوق جامعة القاهرة ووزير القوى العاملة والهجرة الأسبق ووزير التضامن الاجتماعى السابق مشرفا ورئيسًا ، والدكتورة رندا محمد صميدة استاذ مساعد وقائم بأعمال رئيس قسم التشريعات الاجتماعية بكلية الحقوق جامعة القاهرة عضوا والدكتورة علا فاروق صلاح عزام القائم بعمل رئيس قسم التشريعات الاجتماعية بكلية الحقوق جامعة حلوان .

تحدث الباحث طارق شعبان فى رسالته عن الاشكاليات لعقد العمل والمنهج العلمى التنظيم القانونى لعقد العمل سواء محدد المدة ام غير المدة وتم تقسيم الدراسة إلى عدة محاور منها التمييز بين عقد العمل ودراسة الاطار القانونى لانهاء عقد العمل من حيث المدة ودراسة الأحكام العامة لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة بالاضافة الى الانهاء بالارادة المنفردة من العامل او صاحب العمل ، وإنهاء عقد العمل للعقد محدد المدة ، مع تخصيص الباب الثانى للانهاء غير المشروع لعقد العمل محدد المدة، والآثار المترتبة على ذلك والجزاءات المترتبة عليها .

كما تطرق الباحث أيضًا لأهم النتائج التى تم التوصل إليها مستعرضا التوصيات الخاصة التنظيمية بين العامل وصاحب العمل فى عقد العمل .

وقال الباحث فى مناقشة رسالة الدكتوراه، إن العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل بحاجة إلى مزيد من البحث والدراسات ، موضحًا أن لم يكن اختيار الموضوع اختيار عشوائيًا ولكن لأسباب عدة نظرا لكونها تهم العامل وصاحب العمل

وأعلن الدكتور أحمد البرعى المشرف الرئيسى على الرسالة أن اللجنة المشرفة قررت منح الباحث طارق شعبان درجة الدكتوراه فى القانون .