الجمعة 30 مايو 2025 مـ 04:26 صـ 2 ذو الحجة 1446 هـ
بوابة المواطن المصري
صندوق الإسكان الاجتماعي يبدأ إرسال نتائج القبول والرفض بمشروع سكن لكل المصريين 5 بعد فرز التظلمات قرار عاجل من الأزهر بشأن تنظيم امتحانات الشهادة الثانوية الأزهرية لهذا العام موعد إجازة عيد الأضحى 2025 وعدد أيامها.. إليك التفاصيل النماذج الاسترشادية لامتحانات الثانوية العامة 2025 وحل الأسئلة.. إليك الرابط تعاون بين السياحة والأوقاف لتوعية حجاج السياحة في موسم حج 1446 جدول امتحانات الثانوية العامة 2025 الرسمي.. اعرفه بالتفصيل الخارجية: لا مساس على الإطلاق بدير سانت كاترين والأماكن الأثرية التابعة له وزير الأشغال الفلسطيني: مصر تصدّت لمحاولات تهجير سكان غزة والداعم الأول لصمود أهلها رئاسة الجمهورية تجدد التأكيد على الالتزام الكامل بالحفاظ على دير سانت كاترين طقس معتدل ليلاً خلال 48 ساعة وتحذيرات من الشبورة والأمطار الخفيفة بشائر يوليو.. زيادة مرتقبة ورواتب لا تقل عن 7000 جنيه لموظفي الدولة طرق حجز ودفع قيمة تذاكر القطارات بالتزامن مع اقتراب عيد الأضحى

بشائر يوليو.. زيادة مرتقبة ورواتب لا تقل عن 7000 جنيه لموظفي الدولة

المرتبات
المرتبات

في خطوة جديدة لدعم دخول العاملين بالدولة وتحقيق التوازن في الأجور، وافق مجلس النواب نهائيًا على مشروع قانون مقدم من الحكومة، يتضمن زيادات دورية وخاصة وحافزًا ماليًا ثابتًا لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وكذلك للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، على أن يبدأ التطبيق الفعلي اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

زيادات مالية لكل الفئات


10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية من الأجر الوظيفي بحد أدنى 150 جنيهًا.

15% علاوة خاصة لغير المخاطبين، من الأجر الأساسي بحد أدنى 150 جنيهًا.

حافز إضافي ثابت بقيمة 700 جنيه لجميع العاملين، يُصرف شهريًا ويعد جزءًا من الأجر المتغير.

عدالة لعمال قطاع الأعمال العام


أقر القانون منحة شهرية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال، تضمن تعويض الفارق بين العلاوات السنوية المقررة لهم وتلك التي يحصل عليها العاملون بالدولة.
وفي حال لم يصل الدخل الشهري الشامل للعامل بعد الزيادة إلى 7000 جنيه، تلتزم الشركة بدفع الفرق لضمان هذا الحد الأدنى.

خطوة تشريعية لتعزيز العدالة وتحفيز الإنتاج


يستهدف القانون رفع مستوى معيشة العاملين، وتحقيق التكافؤ المالي بين مختلف الجهات الحكومية، مع الحفاظ على التوازن بين العاملين الحاليين والمتقاعدين من خلال آليات تضمن عدم تكرار الاستفادة من العلاوات وزيادات المعاش في آن واحد.

وسيبدأ تنفيذ أحكام القانون فور نشره بالجريدة الرسمية، على أن تصدر وزارة المالية وباقي الوزارات المعنية القرارات اللازمة للتطبيق الفوري اعتبارًا من مطلع يوليو المقبل