السبت 18 أبريل 2026 مـ 08:08 مـ 1 ذو القعدة 1447 هـ
بوابة المواطن المصري
خطوات تعديل أو تصحيح بيانات حاجزي شقق الإسكان الاجتماعي.. تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2026 بعد قرار وزارة المالية.. إليك الجدول موعد إجازة تحرير سيناء 2026 للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص.. هل يتم ترحيلها؟ «تبدأ 21 يونيو».. 27 يومًا طوارئ داخل البيوت المصرية بقرب امتحانات الثانوية العامة 2026 زيادة المعاشات 2026.. موعد تطبيق وصرف المستحقات الجديدة للمستفيدين بعد قرار الحكومة تعرف على عائد ودائع بنك مصر بالجنيه المصري.. بعائد يصل إلى 14% أسعار الفائدة على ودائع البنك الأهلي المصري.. تعرف عليها ننشر أسعار شرائح الكهرباء الجديدة للقطاع التجاري بعد تطبيق الزيادة الجديدة هتنام بدري ولا تصحى بدري؟ موعد تطبيق التوقيت الصيفي يهمك أسعار البنزين والسولار اليوم السبت 18 أبريل 2026 بعد الزيادة في محطات الوقود ارتفاع سعر طن حديد عز.. أسعار الحديد والأسمنت اليوم السبت 18 أبريل 2026 طريقة تسجيل قراءة عداد الغاز المنزلي لشهر أبريل 2026.. إليك الخطوات

بشرى سارة.. زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص

زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص
زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص
يزف المجلس القومي للاجور الثلاثاء خبر سارة للعاملين في القطاع، حيث من المرتقب أن يقوم المجلس بإعلان زيادة جديدة في اجور العاملين في القطاع الخاص.

وكشف مصدر مسئول في المجلس القومي للاجور، أن المجلس القومي للأجور سيجتمع الثلاثاء وسيعلن في بيان رسمي، عن زيادة جديدة في أجور العاملين في القطاع الخاص.

ومن المرجع أن يتجاوز الحد الادنى لأجور العاملين في القطاع الخاص الت 3000 ألاف جنيه.

الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص

وفي ديسمير الماضي، أقر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص ليصل إلى 2700 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2023، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص وتسري من العام 2023 حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وبحد أدنى ١٠٠ جنيه.

زيادة الحد الأدنى للأجور

وفيما يخص القطاع العام ..كان الرئيس عبد الفتاح السيسي، بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتباراً من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى ١٠٠٠ جنيه شهرياً.

بناء على ذلك تم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة إلى 3500 جنيه في إبريل الماضي 2023.

تطبيق الحد الأدنى للأجور

كشف وزير المالية، الدكتور محمد معيط، اليوم، عن قواعد تطبيق الحد الأدنى للأجور العاملين بالدولة، وذلك بدءًا من أول أبريل الجاري، في إطار حزمة تحسين الأجور التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وصدرت القوانين المنظمة لها مؤخرًا.

زيادة المرتبات والأجور

وأوضح وزير المالية، أنه اعتبار من أول أبريل لسنة 2023، تُعدل قيمة الحد الأدنى لإجمالي الأجر، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدي أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن المخصصات التالية:

  • 10500 جنيه شهرياً للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها.
  • 8500 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.
  • 7000 جنيه للمدير العام أو ما يعادلها.
  • 6500 للدرجة الأولي أو ما يعادلها.
  • 5500 جنيه للدرجة الثانية أو ما يعادلها.
  • 5000 جنيه للدرجة الثالثة أو ما يعادلها.
  • 4500 جنيه للدرجة الرابعة أو ما يعادلها.
  • 4000 جنيه للدرجة الخامسة أو ما يعادلها.
  • 3500 جنيه للدرجة السادسة أو ما يعادلها.
  • ويكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر لحاملي "الماجستير" 6000 جنيه شهرياً.
  • ويكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر لحاملي "الدكتوراه" مبلغ 7000 جنيه.