تفاصيل مفاوضات الأهلي مع ديانج للتجديد.. وسر رفض تعديل عقد إمام عاشور
سر رفض تعديل عقد إمام عاشور.. أكد الناقد الرياضي علي سمير، أن السويدي ييس توروب، المدير الفني للنادي الأهلي، لم ينجح حتى الآن في تقديم أوراق اعتماده مع الفريق، مشيرًا إلى استمرار علامات الاستفهام حول الأداء الفني، رغم استقرار النتائج نسبيًا خلال الفترة الأخيرة.
سر رفض تعديل عقد إمام عاشور
وقال سمير، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي إيهاب الكومي في برنامج «الماتش» عبر قناة «صدى البلد»، إن هناك عدم قناعة كاملة داخل إدارة الأهلي وبين الجماهير بعمل المدرب حتى الآن، موضحًا أن الفريق يحقق نتائج جيدة، لكن الأداء لا يزال محل تساؤل.
تفاصيل مفاوضات الأهلي مع ديانج للتجديد
وأضاف أن إدارة الأهلي ناقشت المدرب بشأن تراجع مستوى بعض اللاعبين، ليرد بأن ضغط المباريات عقب العودة من بطولة كأس الأمم الإفريقية كان سببًا رئيسيًا، خاصة مع خوض نحو 6 مباريات متتالية دون حصول اللاعبين على راحة كافية، إلى جانب غيابات مؤثرة بداعي الإصابة، مثل تريزيجيه وزيزو.
وأشار إلى أن بصمة توروب الفنية لم تظهر بوضوح حتى الآن، مؤكدًا في الوقت ذاته أن فكرة إقالته غير مطروحة داخل النادي في المرحلة الحالية.
وفيما يخص ملف المالي أليو ديانج، شدد سمير على تمسك الأهلي باستمراره، في ظل قناعة الجهاز الفني بأهميته، وعدم التعاقد مع بديل في مركزه حتى الآن، لافتًا إلى أن العرض المالي المقدم للاعب لا يتجاوز مليون و200 ألف دولار.
وتطرق إلى ملف إمام عاشور، موضحًا أن اللاعب يرغب في التقدير المالي بما يتناسب مع دوره، خاصة أنه هداف الفريق وأحد أبرز عناصره، مطالبًا بالمساواة مع تريزيجيه وزيزو، إلا أن إدارة الأهلي ترى اختلاف الظروف، باعتبار زيزو انضم لاعبًا حرًا، فيما يتمتع تريزيجيه بقيمة تسويقية مرتفعة.
وأضاف أن التزام إمام عاشور خلال الفترة المقبلة، إلى جانب شكل علاقته بوكيله آدم وطني، سيحددان مستقبل العلاقة التعاقدية مع النادي.
وعن مركز حراسة المرمى، أوضح سمير أن مصطفى شوبير يستحق الحصول على فرصة أكبر، في ظل مستواه المميز، مشيرًا إلى وجود حالة من الامتعاض البسيط لدى محمد الشناوي، لكنها لا ترقى لوجود خلاف واضح بين الحارسين.
واختتم بأن الجهاز الفني يقدّر تاريخ ودور الشناوي مع الفريق، ولذلك لن يتم منحه الراية كاملة لمصطفى شوبير في الوقت الحالي، مع الاتجاه لتطبيق سياسة التناوب بينهما خلال المرحلة المقبلة.















