بعد الإعلان الرسمي.. تعرف على تحدد المعلمين غير المستحقين لحافز التدريس
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن صرف حافز التدريس بقيمة 1000 جنيه شهريًا، بدءًا من نوفمبر، ضمن خطة شاملة لتطوير المنظومة التعليمية، وذلك تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية بدعم العاملين في المنظومة التعليمية وتحسين أوضاعهم داخل المدارس.
وأكد المتحدث الرسمي لوزارة التربية والتعليم، أن مبلغ الألف جنيه يتم صرفه تحت مسمى حافز تدريس للعاملين في العملية التعليمية، بما يشمل المديرين، مشيرًا إلى أن الحافز يقتصر على المعلمين المعينين داخل المنظومة التعليمية ولا يشمل معلمي الحصة.
وأعلنت الوزارة أن حالات وضوابط الصرف جاءت كما يلى:
أن يكون الصرف لشاغلي الوظائف الممولة على الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين، واستيفاء المعلمين للنصاب الأسبوعي للحصص طوال الشهر مع احتساب الإجازات الرسمية، كما يشترط للمديرين والوكلاء ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا.
ويشترط ألا يقل تقرير الكفاية السنوي عن تقدير كفء، وفي حال الحصول على تقدير فوق المتوسط يتم صرف 50% فقط من قيمة الحافز،ولا يتم صرف الحافز في حالة وجود جزاء تأديبي بخصم يتجاوز خمسة أيام، كما يوقف الصرف في حالة الوقف عن العمل لحين إثبات عدم المسؤولية، وأكدت الوزارة عدم أحقية الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية.
وحددت وزارة التربية والتعليم فئات المعلمين والمديرين غير المستحقين لصرف حافز التدريس، كالتالى:
- معلمو المدارس الحكومية ذات الطبيعة الخاصة، الذين يتقاضون حافزا مميزا لا يحصلون على الحافز.
- المعلمون الذين لا يستوفون النصاب الأسبوعي للحصص المقررة على مدار الشهر مع مراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، وكذا الإجازات العارضة والاعتادية المقررة قانونا.
- يستحق كل من مدير، ووكيل المدرسة صرف حافز إدارة مدرسية إضافي مع الحافز المقرر له قانونا، وليس له الحق في الجمع بين الحافزين (حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي)، حتى وإن تم تكليفهم بحصص.
- الأخصائيون الاجتماعيون والنفسيون والتكنولوجيون لا يحق لهم صرف الحافز، وإن كانت هناك محاولات وجهود من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى لضمهم للفئات التى تصرف الحافز.
- لا يوجد حتى الآن قرار بضم معلمى الحصة لحافز التدريس.
