الأحد 5 أبريل 2026 مـ 01:24 صـ 16 شوال 1447 هـ
بوابة المواطن المصري
أسعار الفائدة على شهادات ادخار البنك الأهلي.. عوائد تنافسية تصل لـ22% شقق الإسكان الاجتماعي 2026.. تفاصيل الطرح الجديد وإليك الشروط المطلوبة بعوائد مرتفعة تصل لـ21%.. مزايا شهادات الادخار في البنوك لمواجهة التضخم موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة المقبلة.. هل أنت من المستحقين؟ موعد إعلان جدول الثانوية العامة 2026 ومواصفات الامتحانات أفضل شهادات الادخار في بنك مصر والبنك الأهلي بعائد يصل إلى 22% عائد يصل إلى 37.5% لمدة الثلاث سنوات.. أعلى شهادة ادخار في البنوك 2026 التطبيق بدءًا من إبريل الجاري.. اعرف أسعار الكهرباء الجديدة لكل شريحة الحكومة تعلن رسميًا زيادة أسعار الكهرباء لمواجهة أزمة الطاقة العالمية وزيرا الكهرباء والنقل يتفقدان منطقة جبل الجلالة لبدء إقامة عدد من مشروعات طاقة الرياح ورشة العمل الوطنية حول برنامج تشغيل المحطات النووية بالتعاون مع الوكالة الدولية للطاقة الذرية رئيس المحطات النووية يناقش دور الطاقة النووية في دعم الاقتصاد منخفض الكربون بمؤتمر إيجبس 2026

وزارة العمل تواصل حملات التفتيش المكثفة: المرور على 974 منشأة جديدة

وزارة العمل
وزارة العمل

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران،بالاستمرار في تكثيف حملات التفتيش والمتابعة الميدانية للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش – التي تعمل تحت الإشراف المباشر للوزير – في بيان لها اليوم الاثنين عن نتائج أعمالها خلال ستة أيام فقط.
وأوضحت اللجنة، أنه تم التفتيش على 974 منشأة في مختلف المحافظات، وأسفرت الحملات عن منح 634 منشأة مهلة لتوفيق أوضاعها وتصويب عقود العمل، وتحرير 410 محاضر خاصة بعدم الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب 118 محضرًا لمخالفات تتعلق بعدم استصدار تراخيص عمل للأجانب العاملين بالمنشآت.
وأكدت اللجنة أن الحملات تأتي في إطار خطة الوزارة لضمان التطبيق الفعلي لبنود القانون الجديد، وحماية حقوق العمال، وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، مشيرةً إلى أن وزارة العمل مستمرة في تنفيذ حملات تفتيش مفاجئة وموسعة على المنشآت في جميع المحافظات، فضلًا عن تنظيم الندوات التوعوية لتعريف أصحاب الأعمال والعاملين بمواد القانون وآليات تطبيقه.
وشدّد الوزير محمد جبران على أن الوزارة لن تتهاون مع المنشآت غير الملتزمة، وأنها تُشدد العقوبات وتضاعف الغرامات وفقًا لتكرار المخالفة وعدد العمال المتضررين، مؤكدًا أن الهدف الأساسي هو توفير بيئة عمل آمنة ولائقة تضمن حقوق العامل وتدعم استقرار سوق العمل المصري.

موضوعات متعلقة